Hur gör man ett modigt samtal – på riktigt? – Mod att leda

Hur tar man ett modigt samtal – utan att det behöver vara så svårt?

Undviker du obekväma samtal som kräver mod? Skjuter du på feedbacken du behöver ge? Har du svårt att sätta gränser? Lyfta det som skaver i teamet?

I det här avsnittet fortsätter vi prata om modiga samtal, genom ett konkret ramverk för hur du kan gå till väga. Från förberedelsen – att sätta din intention och ditt syfte – till hur du lyssnar på riktigt, stannar i det obekväma och avslutar på ett sätt som faktiskt leder någonstans.

Med inspiration från forskning om psykologisk trygghet, kommunikationsvetenskap och egna erfarenheter från ledarskap ger Loa Lava Brynjulfsdottir, expert på modigt ledarskap, och Kaspra Eriksson, samtalsterapeut och teamutvecklare, dig verktyg som är direkt användbara – på kontoret, i teamet och i vardagslivet:

Frågan som öppnar upp samtal som annars fastnar, skillnaden mellan att humma/nicka och att faktiskt lyssna, och varför "berätta mer" är en av de kraftfullaste fraserna du kan använda. Och varför nyfikenhet inte är en känsla som kommer av sig själv, utan något du väljer. Plus: hur du hanterar den obekväma tystnaden.

Det här är avsnittet för dig som skjutit upp ett samtal lite för länge. Som vet att du borde säga något – men inte riktigt hur.

Spoiler: Det börjar inte med vad du ska säga. Det börjar med vem du vill vara.

Veckans modiga utmaning: Testa något av tipsen från avsnittet när du ska ta ett modigt samtal. Sätt din intention, våga vara i den obekväma tystnaden, lyssna med nyfikenhet och var tydlig – med omtanke.

Länkar & tips:

___________________________________________________

Mod att leda – Podden för dig som vill bli modigare på jobbet. För dig som vill våga ta de tuffa samtalen, testa nytt och göra skillnad på riktigt. För dig som vill utmana dig själv och bli mer bekväm i det obekväma. Säkrare i det osäkra.

⁉️🙋🏻 Vad är du nyfiken på att förstå bättre? Ställ en fråga som vi kan ta upp i podden! Maila oss!

💌 Connecta med Loa Lava, kommentera och berätta gärna om din modiga utmaning!

Gillar du podden? Vi blir jätteglada om du betygsätter Mod att leda där du lyssnar på poddar 🌟🌟🌟🌟🌟

Poddgruvan

Hur gör man ett modigt samtal – på riktigt?

Jag vet inte – det modigaste en ledare kan säga?

Släpp skölden och hitta ditt mod!

Svåra samtal – eller modiga samtal? Vad händer om du byter ut ett enda ord?

Sårbarhet först – tilliten sen. INTE tvärtom.

Modig eller dumdristig? Så vet du skillnaden