Att leda digitalisering – bortom myter och fördomar – HR utan filter

Digitalisering beskrivs ofta som en av arbetslivets största utmaningar – men hur mycket av det handlar egentligen om teknik, och hur mycket om våra föreställningar om varandra?

I det här avsnittet pratar vi om:

🔹 vanliga missuppfattningar kring olika generationers förmåga och vilja att använda nya digitala verktyg

🔹 digitaliserings resan som privatperson vs som medarbetare och hur bekväma är vi att använda AI som hjälpmedel

🔹 hur vi inom HR leda digitaliserings arbetet

Och som vanligt så delar vi med oss av våra egna erfarenheter och bjuder på insikter och tips för dig som leder i förändring.

📩 Prenumerera på podden för fler samtal om HR – på riktigt, utan filter.

Följ oss på LinkedIn för fler reflektioner, tips och samtal:
⁠linkedin.com/in/petra-skoglund
⁠linkedin.com/in/maria-wandelstam
linkedin.com/showcase/hrutanfilter

Poddgruvan

Att leda digitalisering – bortom myter och fördomar

Mentorskap som katalysator för framgång i HR-chefsrollen

Hur påverkar lönetransparensdirektivet lönesamtalet?

Framtidens HR – när roller försvinner och nya växer fram

Konsten att sparka folk.

Misskötsamhet eller bara ett misslyckande? Din roll som chef och ledare.

Om ensamheten i HR-rollen – och vägen tillbaka till gemenskap och kraft.

Varför löneökningar ofta skapar frustration – och hur processen egentligen ser ut

När en medarbetare har NPF – vad gör vi då, egentligen?