Mentorskap som katalysator för framgång i HR-chefsrollen

I detta avsnitt av HR utan filter kliver Petra åt sidan och lämnar micken till Hanna Lyredal – erfaren HR-konsult, mentor och en välkänd röst inom Sveriges HR-community.

Med över 20 års erfarenhet som chef inom HR delar Hanna med sig av sina insikter kring:

• HR-chefens roll – och varför den ofta är mer ensam än vi vill erkänna

• Behovet av att ha någon att bolla med när besluten är komplexa, känsliga eller politiskt laddade

• När och varför mentorskap gör verklig skillnad, både i karriären och i vardagen

• Skillnaden mellan chef, coach, bollplank och mentor – och vad HR faktiskt behöver i olika faser

• Vanliga situationer där HR-chefer fastnar i att “bära allt själva”

Vi pratar öppet om prestige, sårbarhet och varför mentorskap inte är ett tecken på osäkerhet – utan på mognad och professionellt ansvar. Hanna delar konkreta exempel från sin egen resa, både som HR-chef och som mentor till andra HR-ledare.

🎧 Ett avsnitt för dig som jobbar inom HR, leder HR eller funderar på vem som egentligen stöttar dig när du förväntas ha svar på allt.

Vill du veta mer om Mentorskapsprogram för HR chefer? Titta in på peoplebycederfeldt.com - våra mentorer har alla gedigen erfarenhet som HR chef, mentor och coach.